天天影视欧美综合在线观看_浓精h攵女乱爱av_91九色porn_亚洲男人天堂2024_欧美一区二区三区久久综_日韩免费一区二区三区在线播放_99视频免费看_久久久久88色偷偷免费_美国黄色特级片

登錄湛江云媒賬號(hào)

職業(yè)技能等級(jí)證書如何考?怎么辨真?zhèn)危?/h1>

2024-12-25 20:11 來(lái)源:新華社 作者:記者 姜琳

2024年4月10日,浙江德清縣,民宿管家孟金錦(左一)給新到的客人辦理入住。2023年,德清縣通過(guò)考試頒發(fā)浙江省首批民宿管家職業(yè)技能等級(jí)證書,孟金錦成為首批拿證的管家之一。新華社記者 翁忻旸 攝

烘焙師、民宿管家、醫(yī)療護(hù)理員、全媒體運(yùn)營(yíng)師、數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)師……近兩年來(lái),越來(lái)越多人熱衷于考證,以此獲得一技之長(zhǎng)、增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。

那么,普通勞動(dòng)者可以考哪些技能等級(jí)證?怎么辨別是否為國(guó)家認(rèn)可的證書?

可以考哪些技能等級(jí)證?有何報(bào)考條件?

記者從人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司了解到,職業(yè)技能等級(jí)證書,主要針對(duì)《國(guó)家職業(yè)資格目錄》外的一些社會(huì)通用性強(qiáng)、技術(shù)技能要求高的職業(yè)或工種。其中既有美容師、包裝工、廣告設(shè)計(jì)師等傳統(tǒng)職業(yè),也包括調(diào)飲師、碳排放管理員、數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù)員等新職業(yè)。

與過(guò)去由政府統(tǒng)一考評(píng)發(fā)證不同,現(xiàn)在的職業(yè)技能等級(jí)證書,已經(jīng)實(shí)施社會(huì)化評(píng)價(jià)。即勞動(dòng)者可以通過(guò)所在單位或者社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織認(rèn)定獲得證書。

那么,面對(duì)網(wǎng)上五花八門的考證推薦,大家如何判斷相關(guān)證書是不是國(guó)家認(rèn)可的,能否對(duì)就業(yè)和職業(yè)認(rèn)可有用?

人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在一定從業(yè)規(guī)模且相對(duì)成熟的職業(yè),人力資源社會(huì)保障部已收錄至國(guó)家職業(yè)分類大典。技能等級(jí)證書對(duì)應(yīng)的,為大典的三、四、五、六大類共計(jì)1000多個(gè)職業(yè)。報(bào)考前,大家可以查找2022年版國(guó)家職業(yè)分類大典是否有相應(yīng)職業(yè)。

在上述基礎(chǔ)上,還要看相關(guān)職業(yè)是否具備國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家對(duì)職業(yè)的定義、技能等級(jí)和培訓(xùn)要求等作出具體規(guī)定后,評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)再據(jù)此進(jìn)行規(guī)范考評(píng)。

據(jù)了解,目前在用的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)約600個(gè),報(bào)考人可以到技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)進(jìn)行查詢,學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等報(bào)考要求均包含在其中。

職業(yè)技能等級(jí)證書如何獲得?“上崗必須”“高薪入職”靠譜嗎?

職業(yè)技能等級(jí)證書具體怎么考?

人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,目前企業(yè)評(píng)價(jià)方式比較多樣。除理論知識(shí)測(cè)試,一些企業(yè)還將“考場(chǎng)”搬到碼頭、車間等生產(chǎn)一線,結(jié)合平時(shí)業(yè)績(jī)進(jìn)行技能水平認(rèn)定。

此外,人社部門還遴選確定了一批社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,通過(guò)他們開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,為社會(huì)人員和不具備條件的中小微企業(yè)職工提供職業(yè)技能認(rèn)定服務(wù)。

二者雖然面向的群體不同,但頒發(fā)的證書具有同等效力。需注意的是,一定要認(rèn)準(zhǔn)經(jīng)過(guò)人社部門備案的機(jī)構(gòu),相關(guān)信息可通過(guò)技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)中的“職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)公示查詢系統(tǒng)”查詢。

圖為技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)截圖。

專家提示,除危險(xiǎn)貨物和化學(xué)品運(yùn)輸從業(yè)人員、特種作業(yè)人員等《國(guó)家職業(yè)資格目錄》內(nèi)的準(zhǔn)入類職業(yè)外,普通技能型工作國(guó)家并沒(méi)有硬性門檻要求。特別是一些新職業(yè)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還在陸續(xù)制定中,因此,不是必須考取相應(yīng)證書才能從事新職業(yè)。

對(duì)使用“政府主推”“×××部”“原×××部”“代考”“包過(guò)”“不過(guò)包退”“速成”“上崗必須”“×天拿證”“零基礎(chǔ)包拿證”“掛靠”“掛證”“輕松月入過(guò)萬(wàn)”“高薪入職”“內(nèi)部推薦”等字樣的,一定要警惕,以免上當(dāng)受騙。

證書怎么查真假?哪些可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼?

勞動(dòng)者獲得的技能類證書,一般可以在技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)、人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)等查到,參評(píng)人輸入證件號(hào)碼、姓名、證書編號(hào)中的任意兩項(xiàng)即可免費(fèi)查詢。

為鼓勵(lì)更多人提升技能,近年來(lái)國(guó)家持續(xù)健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,相關(guān)證書的“含金量”也在不斷提升。

根據(jù)規(guī)定,參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上企業(yè)的在職職工或者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員,取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,可每人分別按照最高1000元、1500元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

圖為技能提升補(bǔ)貼相關(guān)政策要求。

人力資源社會(huì)保障部數(shù)據(jù)顯示,2024年1月至9月,全國(guó)共有219萬(wàn)勞動(dòng)者獲得36億元技能提升補(bǔ)貼。

技能提升補(bǔ)貼政策長(zhǎng)期執(zhí)行,但放寬參保年限到1年等優(yōu)惠政策,目前是執(zhí)行到2024年12月31日。符合條件的勞動(dòng)者記得抓緊最后的窗口期進(jìn)行申請(qǐng),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后將直接發(fā)放補(bǔ)貼資金至申請(qǐng)人本人的銀行賬戶或者社保卡。

編輯:何海清
評(píng)論一下
評(píng)論 0人參與,0條評(píng)論
還沒(méi)有評(píng)論,快來(lái)?yè)屔嘲l(fā)吧!
最熱評(píng)論
最新評(píng)論
已有0人參與,點(diǎn)擊查看更多精彩評(píng)論

湛圖片

  • “牽手上村晚,精彩‘百千萬(wàn)’!”
  • 走近“鄉(xiāng)村CEO”:種得了田  跑得了市場(chǎng)  帶得了貨
  • 中海油服助力北部灣潛山深層探獲高產(chǎn)油氣流
  • 雷州市唐家鎮(zhèn)四海村:從“移居”到“宜居”  譜寫鄉(xiāng)村振興幸福曲
  • 麻章“六寶”首次驚艷亮相羊城地鐵 灣區(qū)紐帶再添新彩
  • 人工智能訓(xùn)練師:用數(shù)據(jù)“喂”AI讓AI更“懂”你
    熱點(diǎn)新聞排行
  • 月點(diǎn)擊
  • 周點(diǎn)擊
  • 日點(diǎn)擊
  •   
數(shù)字報(bào)
日韩精品视频在线观看免费| 久久精品国产91精品亚洲| 亚洲二区在线| 136福利精品导航| 免费h视频在线观看| 日韩av资源站| 1234区中文字幕在线观看| 一区二区中文字幕| 欧美日韩性视频| 久久精品一区二区三区不卡| 日韩av中文字幕一区二区三区| 波多野结衣在线观看一区二区| 图片一区二区| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 性色av一区二区三区红粉影视| 亚洲韩国欧洲国产日产av| 欧美午夜电影网| 日韩欧美aⅴ综合网站发布| 中文字幕亚洲精品在线观看| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产精品一区不卡| 国产成人精品免费| 高清视频一区二区| 国产suv精品一区二区6| 国产精品99久久久久久宅男| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 日韩电影在线免费观看| 久久精品中文| 美女视频黄免费的久久| 精品在线一区二区三区| 精品一区二区三区免费毛片爱 | 久久午夜羞羞影院免费观看| 免费高清一区二区三区| 在线视频一区二区三区| 久久久久久精| 欧日韩在线视频| 性欧美xxx69hd高清| 国产精品一级片| 久久99亚洲热视| 日本少妇色视频| 探花国产精品| 亚洲国产精品欧美一二99| 国产三级av在线| 天天摸天天操天天干| 91人人网站| 日本h片在线看| 在线播放av更多| 四虎精品成人影院观看地址| 99se视频在线观看| 亚洲区免费视频| 欧美亚洲国产日本| 国产精品极品尤物在线观看| 川上优av一区二区线观看| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 91香蕉亚洲精品| 免费观看成人高| 国产成人免费高清视频| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 天堂а√在线中文在线| 国产吧在线视频| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 九九九久久久精品| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 久久久av毛片精品| 亚洲激情图片小说视频| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美美女一区二区在线观看| 亚洲国内高清视频| 欧美大片第1页| 成人av.网址在线网站| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| av网站大全免费| 欧美一级免费在线| 欧美老熟妇一区二区三区| 国产毛片毛片毛片毛片毛片| 国产尤物视频| 欧美成熟毛茸茸| 国产在视频一区二区三区吞精| 精品一区毛片| 韩国成人福利片在线播放| 专区另类欧美日韩| 亚洲成色777777在线观看影院| 欧美国产日产韩国视频| 久久精品丝袜高跟鞋| 国产三级三级三级看三级| 在线观看天堂av| 国产suv一区二区| 夜夜操 天天摸| 欧美videossex| 国产伦精品一区二区三区千人斩| 老**午夜毛片一区二区三区| 国产精品久久免费看| 亚洲成**性毛茸茸| 国产成人av网址| 国产制服91一区二区三区制服| 日本性生活一级片| 亚洲精品无码久久久久| 91看片免费版| 成人福利在线观看视频| 蜜桃tv一区二区三区| 国产剧情一区二区三区| 欧美日韩激情视频| 欧美理论片在线观看| 日韩av一级大片| 尤物网站在线观看| av一级黄色片| 欧美aaa一级片| 亚洲精品一区二区在线播放∴| av成人天堂| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 日韩亚洲国产中文字幕| 日本成人三级| 蜜桃无码一区二区三区| 欧美天堂在线视频| 久久经典视频| 精品视频国产| 国产亚洲人成网站| 亚洲一区二区福利| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲视频精品在线| 欧美极品色图| www亚洲色图| 国产字幕在线看| 妞干网免费在线视频| 久久婷婷影院| 欧美美女黄视频| 91在线观看网站| 精品人妻一区二区三区日产乱码卜| 日韩有码第一页| 免费av在线网址| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文| 依依成人综合视频| 欧美性做爰毛片| 精品久久久噜噜噜噜久久图片| 波多野结衣黄色网址| 影音先锋在线影院| 九九久久成人| 亚洲欧洲av另类| 欧美最猛性xxxx| 欧美熟妇精品一区二区| www中文字幕| 中文av在线全新| 国产一区二区导航在线播放| 亚洲激情成人网| 国产高清精品软男同| 日韩精品乱码久久久久久| av在线影视| 欧美美女视频| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 国产精品丝袜一区二区三区| 中文字幕三级电影| 久久91av| 国产精品对白| 亚洲综合图片区| 亚洲影视九九影院在线观看| x88av在线| 九七影院97影院理论片免费| 国产一区二区三区日韩精品| 亚洲1区2区3区4区| 国产精品麻豆免费版| 欧美成人手机视频| 最近最新中文字幕在线| 欧美.www| 亚洲国产另类 国产精品国产免费| 免费看av软件| xxxx国产精品| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 国产精品18久久久久久久久| 超碰日本道色综合久久综合| 在线成人免费av| 免费下载黄色软件| 欧美男男gaytwinkfreevideos| 天天射综合影视| 另类小说综合网| 国产情侣小视频| 华人av在线| 91天堂素人约啪| 国产精品久久久久一区二区| 日韩一级片在线免费观看| 99re6热在线精品视频播放| 国产精品试看| 久久精品视频免费播放| 理论片大全免费理伦片| gogo高清免费视频| 伊人精品成人久久综合软件| 国产亚洲精品久久久| 一级片免费在线观看视频| 美女翘臀白浆直流视频| 午夜激情久久| 在线播放日韩专区| 日本性生活一级片| 中国国产一级毛片| 青青草成人在线观看| 久久人人爽国产| 永久免费看黄网站| 七七久久电影网| 亚洲卡通动漫在线| 99精品一区二区三区的区别|